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北方网音讯：日前，天津市总工会决定在全市各行各业的女员工、女科学技术人员、女办理人员中发动“女员工建功立业工程”，以争当“女员工建功立业标兵”和“女员工建功立业示范岗”为方针，发动全市广阔女员工施行全方位、多层次的建功立业。
活动内容最重要的包括，安排女员工展开“进步本质，进步技术”活动。依据公司的展开、女员工的需求和女员工岗位的特殊需要，在本单位本质工程的根底上，进行杰出女员工特征的本质技术训练作业，安排女员工学政治、学法令、学经济、学习现代新科技常识和技术，力求使女员工的文化水平上一个新台阶，技术等级上一个新层次，进步女员工的竞赛实力和建造才能。安排女员工展开“岗位立异”活动，安身本岗，展开岗位立异“六个一”，即学习一门新常识，把握一门新技术，提出一项新主张，变革一项新工艺，开发一个新产品，改写一项新纪录。经过“六个一”活动，创优质岗位、创高品质的产品、创优质服务。全市每个女员工每年都要确认一个个人方针，安身本岗，在“六个一”活动中保一争二，为广阔女员工整体本质的进步展开树立渠道。
一起，各级工会女员工委员会将以现有的“员工本质档案”和“天津市员工本质评价卡”为根底，摸清女员工底数，为她们树立档案，及时把握女员工的政治本质、文化水平、技术技术进步和岗位立异等状况，并施行动态办理。
