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根据工作需要，国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局物业管理服务采购项目，为国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局提供办公楼室内外以及院区办公区域综合服务、房屋本体维护管理、共用设施设备管理、公共秩序管理、环境保洁服务、绿化养护服务、会议服务、突发事件应急管理、特约服务（餐饮服务）、绿色物业管理以及标准化建设等工作。
（一）本项目预算286.000000万元/年。第二、三年合同金额以第二、三年预算批复为准。
3、服务面积：国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局福祉大路办公区，位于净月区福祉大路855号，占地面积5880平方米，综合办公楼建筑面积为3710 平方米，建筑层数四层。
国家税务总局长春净月高新技术产业开发区税务局净月大街办公区，位于净月区净月大街6426号，占地面积7000平方米，综合办公楼面积为2229平方米，建筑层数三层，办税服务大厅办公楼900平方米，建筑层数两层。
物业管理服务区域内，接受物业服务的组织或个人。 物业管理：采购人（产权人或办公楼物业使用人）通过选聘物业服务企业，由采购人和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地做维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。 物业管理服务：采购人通过选聘物业服务企业，由采购人和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地做维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
——综合保障物业服务（以下简称综合服务）：发挥服务管理职能，提供对应保障服务，包括但不限于接待报修、信息公示、投诉处理、客户意见的征集和处理、信报收发、标识管理等；
——共用设施设备管理：供电系统、供暖、给排水系统、门禁系统等管理服务，保证设施设备正常运行；
——公共秩序管理：提供全天候公共秩序维护服务和安全服务，保障正常办公秩序；
——环境保洁服务：按时完成相关的规定的环境保洁服务，提供整洁、卫生、安全、美观的环境；
——绿化养护服务：对办公楼物业管理服务范围内的绿地和室内绿化进行养护服务，保持办公楼整体的景观效果；
——突发事件应急管理：对自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件等突发公共事件建立应急预案，并组织实施培训、演习、评价和改进，事发时按规定途径及时告知客户、有关部门，并采取对应措施；
——特约服务（餐饮服务）：须另外约定的其他服务，涉及设施设备的年检、专业维保，地毯清洗、石材养护、餐饮服务等专业服务；
——绿色物业管理：在保证物业管理和服务的品质的前提下，通过科学管理、技术改造和行为引导，大大降低各类物业运行能耗，节约世界资源和保护自然环境等相关工作；
包括但不限于楼宇建筑面积、保洁面积、外墙面积的界定、楼内房间情况、会议室数量及规模、楼内设施情况、地面材质等。
——宜设立网络站点平台，对物业管理服务进行动态管理，实时宣传、公示、展示服务等。
——热情接待客户，受理有关咨询、报修、会议安排、求助、建议、问询、质疑、投诉等。
——物业服务企业营业执照、物业服务组织架构、服务流程、服务时间、服务咨询和投诉方式；
——建立物业管理服务投诉渠道，如投诉电话、网站、微信号、意见箱等，公布投诉处理流程；
——建立完整调查制度、调查问卷、缘由分析及整改措施记录。回访调查表、调查问卷应为收录用户签名的原始记录；
——回访：迁入、维修及投诉处理完毕后均应进行回访，并留有回访调查表、回访统计表；
——综合满意度调查：每年至少一次，向客户采用走访、问卷调查等形式，开展物业管理服务满意度调查，并对调查的最终结果做多元化的分析，持续改进；
——对挂号信（含特快专递）、汇款单、包裹单，对特快专递邮件应负责通知到单位或个人；
——分发报纸、杂志应认真核对，保证数量，准确无误，投递差错率不超过1%；
——对地址不详或未写清信箱号的信函、汇款单、包裹单及印刷品等邮件，由收发人员负责查找收件人，如查无此人，应负责及时办理退回手续。
——图形符号应符合GB/T1001.1《标志用公共信息图形符号 第1部分：通用符号》要求，消防与安全警示标识应符合GB2894《安全标志》、GB13495《消防安全标志》的要求；
——各类标识的悬挂（摆放）应安全、正规、醒目、便利、协调、无涂改、文字规范。
——按采购人要求做好有关档案管理工作，建立设施设备维护检测记录、运行值班日记等物业档案管理内容。
——按照各地的规章要求执行，如当地为《房屋建筑使用安全检查作业规程》（DB11/T1004），定期对外墙面、屋顶、公共通道、门厅、楼梯、上下水系统、供电设备等部位日常维护、巡检，察觉缺陷及时维修，确保办公楼（区）的各个系统正常使用；
——在建筑物保修期内应重点检查住宅建筑尚存的质量上的问题（包含房屋建筑质量、设备设施质量、安装技术等方面），察觉缺陷应立刻上报维修；
——组织或协助进行房屋安全普查和房子完损等级评定，每年一次，保证房屋完好率达到100%。各种标识完好、有效；
——工作标准：维修及时率95%以上；维修质量合格率95%以上；维修客户满意率95%以上；返修率不高于1%；
——到达现场时限：一般故障修东西的人应在15分钟内到达现场，如：门、窗、锁、灯、电话、卫生间设施、公共区域等；紧急故障修东西的人应在10分钟内到达现场，如：跑、冒、滴、漏、空调、照明等设备停运、室温、噪音、异味问题等；
——修复时限：零维修服务不需换件的当时完成，正常的情况不超过24小时完成，延时修复不超过3个工作日完成；有需要采购等特殊情况的，与客户约定时间，并采取临时措施；
——维修服务要求：公布报修电话。上班时间受理客户报修，非上班时间由值班人员受理客户报修；修东西的人前往维修现场时携带工具箱、维修配件，必要时携带梯子；应做到维修（报修）单填写准确、齐全，及时完成维修任务；
——维修服务回访：维修完成后24小时内做维修服务回访，及时了解维修服务的满意度；
——小修内容：门锁损坏、门窗松动、门窗扇开关不灵活、开焊、小五金缺损的应来修补、更换；
——质量发展要求：维修后的门窗应开关灵活不松动，框与墙体结合牢固，五金齐全。玻璃装钉牢固，窗纱紧绷，不露纱头。
——小修内容：每月将屋面、雨水口积存的杂物清扫干净；雨落管局部残缺、破损应更换；
——小修内容：楼内管道锈蚀脱皮的，应及时清除干净后，做防锈处理，管道锈蚀严重的，应予以更换；给水系统漏水的，应进行修理，严重的，予以更换，零件残缺的应予以补齐；
——质量发展要求：经修缮的给水系统通畅，部件应配齐全，无跑、冒、滴、漏现象，能正常使用。
——质量发展要求：修缮后应做到给排水畅通，各部位零件齐全、灵活、有效，无跑、冒、滴、漏现象，能正常使用。
——质量发展要求：楼房排污管道经疏通后，应达到排污管道畅通，不滴水，达到井体、池体、井圈、井盖、池盖完好。
④组织装修前、后的室内设施验收，留存客户、实施工程单位、物业公司签字/盖章确认的验收记录。
⑦明确装修时间，不得影响别的客户（昼间噪声控制应执行GB 3096中的四类标准限值）。
⑧装修施工期间，对动火施工及临时用电情况做重点巡视检查，发现违反装修管理要求的行为、现象，及时进行劝阻、制止。
——为保障房子本体设施正常使用，对超出本维护范围且影响正常使用的维修项目给予维修响应；
——对水电气热等能源消耗情况做统计分析，配合后勤管理部门控制能源费用支出，制定节能降耗措施；
——后勤管理部门按国家相关规定推广使用绿色节能建材或进行局部节能改造时，应配合做好施工现场的必要支持和安全工作，同时做好后期新材料、新设备设施的使用和维护工作；
——监视和维修运行中的电气设备，检查高低压配电指示灯、电压表、电流表指示是否正确，有功、无功仪表是否正常，以保证其正常运行方式。确保管辖范围内的电气设备安全、运行经济；
——加强日常维护检修，确保办公楼宇的照明灯具、开关、闸盒及电气设备的正常使用；
——应按设备供应商提供的技术要求进行操作，并符合国家相关技术规范。市政或锅炉供暖按照采购人要求配合专业部门（公司）做好日常运行管理。
按照各地的规章要求执行，如当地应符合DB11/T118《住宅二次供水设施设备运行维护技术规程》并做到：
——对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
——如发生火灾报警，应立即赶到现场确认，若有火情应及时并通知相关部门及领导，同时协助采购人立即进行人员疏散、组织灭火，维持现场秩序；切断火灾区域非消防用电，关闭燃气等；保持物业管理服务区域的消防通道、安全出口、消防登高面通畅；接应消防车到达火灾现场；
——监控系统应定期检查、维护，确保系统功能运行正常，遇有设备故障及时排除。
——为保证共用设施设备的正常运行，对超出本管理范围且影响设备设施运行的设备设施故障给予维修、抢修响应；
——根据共用设施设备的使用年限和运行情况，每年下半年提出需要下一年度进行的必要中修、大修维修设备设施清单计划及预算，提请采购人审定。
秩序维护员通过对采购人单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全；
对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止采购人单位财物流失及违禁物品流入；
熟记采购人单位有关门卫规章制度、出入手续，使用的各种证件、标志、车辆的牌号等；
检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害；
在巡逻过程中，对已经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告上级主管部门和公安单位，并采取相应措施保护现场；
熟练掌握处置一般问题和紧急情况的方法，自身解决不了的，能及时、准确报告；
遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速报告，并依法采取必要措施予以制止，这期间防止其行凶、自杀或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，并及时通知采购人单位，采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员，并做好保护现场工作。
——办公楼的监视监控设施应24小时开通，执行双人值班制度，保持完整的监控记录，保证对办公楼安全出入口、内部重点区域的安全监控、录像及协助布警；
——监控中心收到火情、险情及其他异常情况报警信号后，应按流程规定及时向有关人员或部门报告，并安排秩序维护人员及时赶到现场进行前期处理；
——监控的录入资料应至少保持30天，有特殊要求的参照相关规定或行业标准执行；
——不得泄露和传播监控录像内容，非经后勤主管部门领导批准和相关查看手续准予，不外借录像资料；
——建立消防设备设施台账，了解掌握消防设备设施使用状态，确保消防通道畅通；
——定期开展消防培训和演习，签订安全责任书，保证值守人员掌握基本消防技能、熟练掌握防火、灭火知识、消防安全四个能力与消防安全四个知道及消防器材的使用方法，有自防自救能力；
——针对火灾、治安以及公共安全卫生制定各类应急预案，落实到位，及时报告，协助相关部门及人员采取应对措施。
——为进入办公楼内的非机动车辆提供指定区域有序停放的服务。在场地内的车辆必须码放整齐，禁止乱停乱放；
当发生干扰、破坏采购人单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时，秩序维护员应按照应急工作预案，迅速将有关情况报告采购人单位或当地公安单位。协助做好疏导工作，维护正常秩序。
——根据实际情况，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾（湿垃圾）、其他垃圾（干垃圾）分别设置垃圾桶，实现分类储存；
——防治方案：防治害虫采用预防为主，综合防治的方法。按照合同防治方案及标准进行治理；
——叶色光泽、果实饱满、整体布局合理，无尘、无过敏质素，花粉、花瓣无毒。
——草坪：按照各地的规章要求执行，如当地为《城镇绿地养护管理规范》（DB11/T 213-2014）二级标准；
——灌木、乔木：生长正常、造型美观自然、花枝新鲜，无枯叶、无病虫、无死树缺株。
——场地布置：根据组会方要求、场地大小、用途，明确摆放规定，同时须留有足够的应急疏散通道疏散出口；
——引导服务：按照会议预订单做好水牌并放置在指定位置；引导人员原则上于会议开始前就位。引导手势规范，语言标准。
——会议开始后立即给茶杯加满水；茶水加满后立即摆放热毛巾；首次满水后15分钟进行第二次续水；之后每30分钟续水一次；续水时应左手拿暖瓶，从客人右侧，微侧身用右手中指和无名指夹起杯盖，用拇指、食指握住杯把，在客人身后加水，再轻轻的将水杯放在桌上，盖上杯盖，杯把朝向客人的右边。注意续水时倒杯子的八分为宜，续水时应慢，以免开水溅到客人身上。如是矿泉水，要随时注意客人饮用情况，及时更换；
——会议时间较长时：如果中间休息，服务员要及时整理好座椅、桌面用品，续水，增补便签。在整理时，注意不要弄乱和翻阅桌的文件、本册等；
——会议召开期间保证会场内（如组会方许可）及会议室外至少各保留一名服务人员进行服务，随时解决与会人员提出的临时要求。会议进行过程中，细心观察会议室动静，如发现客人有事招呼，要立即应承，如客人的要求暂时无法满足，要及时汇报上级，确实无法满足的应向客人解释清楚；会议接待员及协助服务会议的接待员要保持工作纪律，不允许嬉笑、打闹、对会场内指指点点，做出不文明举动；
——会议结束前，各引导人员迅速抵达岗位，进行疏散。不得影响其他会议正常进行。会议结束后将茶具、会议用品、台型及室内卫生恢复到最佳状态，茶具及时清洗、消毒。关闭所有设备，整理会场，最后关闭电灯、门窗离开。
——对于100人以上的大型会议，会前应将会议中心疏散图、各疏散通道位置告知组会方，并提醒组会方顺序退场；
——发生紧急事件时，立即组织相关责任人处理，按应急方案制定的措施执行，并分析原因，提出整改方案和预防措施。
——结合办公楼的实际情况，对重点部位及危险隐患进行排查，并建立清单/台账；
——随着设施设备、服务内容的变化，及时更新清单/台账，使风险隐患始终处于受控状态。
——根据办公楼隐患排查的结果和实际情况，制定专项预案，包括但不限于：火情火警紧急处理应急预案、紧急疏散应急预案、停电应急预案、有限空间救援应急预案、高空作业救援应急预案、恶劣天气应对应急预案等。
——应急预案定期培训和演练，每半年至少组织相关岗位进行一次专项应急预案演练；
——留存培训及演练记录和影像资料，并对预案进行评价，确保与实际情况相结合。
——根据专项预案中的应对需要，合理配置必要的应急物资，建立清单或台账，并专人管理；
特约服务包含但不限于：须另外规定的其他服务，涉及设施设备的年检、专业维保，地毯清洗、石材养护、餐饮服务等专业服务。
——厨师，要求有从事相同工作的履历，熟练制作各式菜肴、提供编制周菜谱的建议；
——服务员，品貌端正，要求有从事相同工作的履历， 要求受过餐饮服务的专业培训，能按工作流程完成各项服务任务、餐厅公共场所的保洁。
——留存监督检查工作记录。需要事先通知的项目，按约定的日期提前发放通知。
——节能：基于办公楼的能耗组成、能耗设备及运行规律、能耗特点等，进行用能分析，查找存在问题与漏洞，给出针对主要耗能对象制定节能改造方案，报政府主管部门同意后实施。节能改造完成后应对实施效果的功能性、经济性进行评价；
——垃圾分类：配合当地的城市管理要求，进行垃圾分类宣传和行为引导，设立生活垃圾分类集中投放点和分类收集容器，对生活垃圾分类收集、分类暂存和分类交运；
——控烟管理：办公楼内严禁吸烟，会议室、值班室等不设烟灰缸，发现吸烟人员及时劝阻；
——污染防治：实施雨水、污水分流管理，控制设备噪声、作业噪声和粉尘排放，对有毒化学品容器、机油抹布等固体废弃物等进行有效处置等；
——应持有效资质证书，根据办公楼的实际情况和合同约定，设置相应的项目管理机构，合理配备管理人员和服务设备设施，制定服务团队稳定性保障措施；
——应有健全的服务质量管理体系，包括：物业服务管理制度、岗位工作规范标准、安全操作规程等，并制定具体的落实措施和考核办法，确保服务过程得到有效运行、控制和服务质量的持续改进；
——应确保可以获得企业内部的各种资源，建立与单位主管部门和其他相关方的服务沟通渠道，以支持服务提供的运行和控制；
——应有健全的各项财务管理制度，收费、会计核算、税收等财务管理工作应严格执行国家、当地有关法律法规，每年报告一次物业服务费用收支情况；
——应有完善的物业管理服务档案管理制度，档案齐全，专人保管，查阅方便。物业管理服务档案内容至少应包括：物业竣工验收档案、物业服务承接查验档案、用户档案、房屋及其配套设施权属清册、设施设备台账和管理维修档案和物业服务日常管理档案。
——人员管理：应建立人员行为规范（包括统一着装、佩戴标识、仪表仪容整洁等）、职业素质与技能培训机制、从业人员保密制度、人员激励及处罚机制等；
——信息安全管理：物业服务企业员工上岗前应通过内容包括国家保密法律法规、保密制度、服务过程中的保密知识技能及相关要求、典型案例等的保密培训，签订《保密承诺书》；重点岗位员工须经上报采购人进行政审后方可入职，进入重要办公区域的服务人员应不少于2人并同进同出，禁止摄影、摄像、录音；
——沟通汇报机制：应与客户建立沟通和信息反馈汇报机制，主动、及时将物业管理工作情况及突发事件报告办公楼后勤主管负责人；
——风险与应急管理联动机制：应识别办公楼物业管理服务中可能存在的风险，明确物业管理中的主要风险、重大危险源和安全隐患并采取相应的控制措施。应建立突发事件应急救援队伍，制定突发事件应急预案，配备应急物资，建立与采购人、相关的社会救援力量和政府部门的应急联动机制；
——智能化管理：宜根据办公楼管理需求，引入物业智能化管理和服务系统，提升办公、客服、巡检、安防等管理和服务效率，对单位后勤管理部门开放服务监督窗口，实现对物业服务的实时监管等。
——具备基本法律知识，了解有关岗位管理政策、规定，熟悉物业服务区域基本情况；
依据国家有关行业危险等级划分，秩序维护员等岗位人员年龄应符合国家法律规定的最低或最高年龄要求。
——遵守采购人单位内部的规章制度，不准随意打听、记录、传播采购人单位内部的机密；
人员配备依据主要以当地有关规定为指导，根据单位办公楼要求的物业管理服务标准、办公楼物业管理经费水平、办公楼物业管理的经验值，共同确定物业管理人员配备数量。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；具有驾驶证；且有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）；提供投标人为其缴纳社保的证明材料；专科以上学历（含专科及同等学历，应提供学历证书）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；且有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）；提供投标人为其缴纳社保的证明材料。
具有中式烹调师证书；且有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）；提供投标人为其缴纳的证明材料。
女性，身高1.60米以上；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）；提供投标人为其缴纳社保的证明材料。
女性，身高1.60米以上；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）；提供投标人为其缴纳社保的证明材料。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）；具有低压电工作业证；提供投标人为其缴纳社保的证明材料。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
年龄为57岁以下（男性）、52岁以下（女性）；有相关工作经验（应提供劳动合同证明材料并加盖公章）。
采购人每月按照物业管理服务指标及考评表对中标人进行物业管理监管考评，根据考评分支付物业管理费，扣分和评分不及格处罚按考评办法执行。
（一）事故过错责任。事故过错责任是指因中标人存在管理责任，导致标的物业发生事故造成财产损失或人身损害的。事故过错责任分三个等级:a、一般事故过错责任，指中标人存在管理责任，但没有发生人身损害，仅出现财产损失，且损失金额达人民币【2】万元的情形；b、较大事故过错责任，指中标人存在管理责任，出现人身伤害（低于10级伤残等级鉴定，即没有鉴定法定等级）或财产损失达人民币【5】万元的情形：c、重大事故过错责任，指中标人存在管理责任，出现人身伤害（伤残等级10级以上，含10级）或财产损失达人民币【10】万元的情形。
（二）标的物业出现前款事故过错责任的，中标人除赔偿采购人或第三人损失外，采购人还有权要求中标人按照下列标准支付违约金，其计算基数均为当月的物业管理费。一般事故过错的扣罚比例幅度为5%；较大事故过错的扣罚比例幅度为15%；重大事故过错的扣罚比例幅度为25%。
（三）上述物业管理服务费的扣罚涉及的投诉类型、过错大小、事故性质、有效性有分歧异议的，以采购人的意见为准。
（四）采购人将参照行业标准以及招标文件要求、投标文件响应情况、委托管理合同的有关约定，确定考核内容及标准，对中标公司物业服务事项进行考核，并根据考核结果，据实核定管理服务费。
管理人员、接待、秩序维护、保洁、数量、岗位、标准是否符合采购文件要求。每出现1人（次）不符合扣2分。
工作日每日打扫、酒精擦拭、84消毒，桌面、地毯、地面、办公家具无浮尘、污渍，石材、地砖无灰尘、洁净光亮。相关办公室内保持整洁。玻璃、天花板各处无污渍、积灰，表面整洁。每发现一次（处）扣 1分。
各种运动（活动）器材无污迹、无灰尘，地面干净、无水、无污迹，棚面无灰网，门、窗及窗台无灰尘，墙壁光亮、洁净、无污迹，储藏室整洁有序、无灰尘，其他设施均需明亮、洁净、无污迹，无灰尘，每周一次的全面清洁消毒。每发现一次（处）扣 1分。
台面无杂物、无水迹，洗手盘、水龙头无污迹，纸篓、垃圾桶无污迹，垃圾桶及茶叶桶内垃圾不超过2/3，各洁具无异味、无污物，门、窗及窗台无灰尘，各种放水开关（龙头）干净，墙壁、镜面洁净明亮、无污迹，洗手盆及盆台面无污迹，洗手盆下端返水弯无灰尘，各种水管管线无灰尘，地面、水槽无污水、无杂物，棚壁无灰网，做到每周一次的全面清洁消毒，其他附设物明亮、洁净、无污渍，卫生间随时有卫生纸，洗手液使用正常。洗手间、走廊上下午各2次消毒。每发现一次（处）扣1分。
垃圾桶表面洁净，内无沉积污物，指示牌干净、无灰尘，地面干净、无污迹、无杂物，窗台干净、无灰尘；三米下天棚墙面干净，无灰尘，垃圾清运时无撒漏、无乱堆乱放。每发现一次（处）扣1分。
台阶干净、无污迹，扶手、护栏光亮、无污迹，各种管线与各类窗台无灰尘，三米下棚、壁干净无灰尘。每发现一次（处）扣1分。
地面干净、无杂物、无灰尘，地垫上无灰尘、无污物，牌匾、水牌干净、无灰尘，窗台干净、无灰尘，三米棚、壁干净，无灰尘，大门玻璃干净、无污渍灰尘。每发现一次（处）扣1分。
门玻璃及门头干净整洁。庭院干净、无杂物、地面无烟头，垃圾桶表面洁净、桶内无沉积物。每发现一次（处）扣1分。
有会议时要，会议结束立即保洁，无会议时，每周至少清洁2次，地面干净、无杂物、无灰尘，桌椅整齐、干净，会议室设备干净整齐。每发现一次（处）扣1分。
按照雪量及时组织人力开展清扫，未按照规定时间、质量清理完成的，每次扣2分。
秩序维护人员必须坚守岗位、尽职尽责，严守工作时间，不准随意脱岗、空岗，作好值班日记和交接 记录，值班时发生一切情况及时报告；关闭大门。 按时巡逻检查，对重点部位重点检查；办公楼各门 岗站岗服务，作好安全保卫。在岗时不准喝酒、下棋、打扑克、看电视、玩手机、聊天、白班不准看报纸。热情服务，礼貌待人，不准接受或索取他人物品；节假日内部员工进入办公大楼，做好登记；外部人员未经有关部门批准严禁进入；作好防火、防盗的检查巡视工作，并做好相关记录，发现紧急情况应及时与办公大楼管理人员或有关主管部门报告，夜间对低层门窗重点巡视。每发现一次（处）不符合要求的扣2分。
检查各楼层通道、走廊、卫生间等照明是否有损坏或丢失现象，检看各种消防设备、设施是不是正常工作状态，检查大楼步行楼梯（防火通道）、走廊等区域的地面、墙面和顶棚有无损坏，检查各楼层公共部位门、窗及相关的水、电等设施的表象是否正常无损坏，对楼内发生的异声、异味等情况要认真检查，找出原因并做好相应处置，对可疑人员进行盘查并及时上报，巡查中值班员原则上不要进入各办公室。每天全面巡查不少于四次，以确保大楼安全。每发现一次（处）不符合要求的扣2分。
秩序维护人员每天21:00以后，对楼内进行一次彻底检查，随机抽查三个处室，开门进屋检查电源（现场记录仪）发现问题能处理的及时处理，无法解决的向晚值班干部报告，作好相关记录，第二天书面报送有关主管部门；夜间巡查时，应做到全面、仔细、不漏查，不得走过场，对重点区域的电器设备、水及各楼层门窗设施重点检查，确保大楼安全，并做好夜间巡查记录；夜间巡查时发现灯具不亮或其他设备设施损坏，第二天大堂报送维修部门，大堂做好记录，做到及时发现及时处理；夜间要求执行坐班与巡查制相结合，即上半夜与下半夜不定时对大楼内巡查，要求不得少于两次，并做好巡查记录。项目负责人夜间抽查每周不少于一次，并做好记录，有利于督促指导消防、安全工作的落实。每发现一次（处）不符合要求的扣2分。
引导准入的各类车辆进入并停放相应区域；对车辆进行及时、有效的指挥、疏导，保证道路通畅；进出车辆进行适当控制并详细记录。每发现一次（处）不符合要求的扣1分。
按照工作需要，随时组织人力对零星家具进行搬抬，应有必要的保护措施，确保物品无破损；饮用水按照需求及时搬送到位。每发现一次（处）不符合要求的扣1分。
按照应急预案等文件要求，规范操作，做好办公楼防洪、除雪以及极端天气影响的防范工作。每发现一次（处）不符合要求的扣2.5分。
配合局里做好节水、节电等节能相关减排工作。每发现一次（处）不符合要求的扣1分。
食堂人员管理未达到餐饮服务人员管理要求、按次扣2分；食堂饮食管理未达到餐饮服务饮食管理要求、按次扣2分；食堂卫生管理未达到餐饮服务卫生管理要求、按次扣2分；食堂安全管理未达到餐饮服务安全管理要求、按次扣2分。
按照工作需要，一般故障维修人员应在15分钟内到达现场，如：门、窗、锁、灯、电话、卫生间设施、公共区域等；紧急故障维修人员应在10分钟内到达现场，如：跑、冒、滴、漏、空调、照明等设备停运、室温、噪音、异味问题等；室内地面散水小修；检修门窗小修；清扫屋面、雨落管等小修；上下水系统小修；供电设备设施小修；二次装修管理；共用设施设备管理；供暖管理，给排水系统管理，安防监控系统管理，门禁系统管理等。每发现一次（处）不符合要求的扣2分。
采购人检查人员做好工作检查记录和投诉记录，检查中发现或受理投诉不符合服务标准及细则的，按照考核标准确定扣分，向物业公司发出书面整改及扣分通知书，物业负责人签字认可并整理保存。支付管理服务费时，统计扣分累计数，对照考评办法评定是否合格，不合格的进行处罚扣款。
5.因在管理内容或职责范围内未有效排除险情（自然灾害除外）或未及时反馈给采购人而造成访客及员工伤残责任；
7.因未达到物业管理质量量化考核标准，考核结果按评分细则进行奖惩，严重者解除合同；
8.因合同期内提供的服务与承诺相差较大或因管理问题而发生重大事故的，采购人有权要求中标人按要求整改或单方面解除合同，造成损失的，由中标人承担；
9.因合同期内中标人无故单方解除终止合同，除赔偿采购人经济损失外，扣除全部履约保证金。
2.中标人须提前做好进场准备工作，服务开始前一周所有工作人员、设备全部准备到位；
中标人按照项目采购需求及合同相关内容完成全部服务，并通过采购人每个服务周期（1个月为一个服务周期）的考核。
每期结算前，采购人依据本项目管理要求和中标人投标文件承诺，对中标人提供的服务质量进行考核打分。考核方式为，机关服务中心主任评价打分、各部门评价打分、管理部门打分，采取定期与不定期相结合，确保评价客观准确。具体打分见考核表（表6）， 总分100分，中标人违反物业合同约定服务标准的，每一项不达标扣1分，中标人得分在 90（含）-100分之间的，要严格服务标准，提高服务质量；中标人得分在80（含）-90（不含）分之间的，要逐项向采购人提交整改措施，同时对不达标服务项目进行整改；中标人得分在80（不含）以下的，视为不合格，一年内中标人有2次（含）以上考核不合格的，采购人有权不支付中标人当期任何费用。因中标人工作人员的工作不认真造成的采购人物品、器具、设备、设施等的损坏由中标人按原价进行赔偿。
在符合项目验收条件后，中标人可提出项目验收申请。采购人在收到中标人提出的合格的验收申请后，组织验收小组完成验收工作。具体验收流程如下：
（2）中标人整理提交项目验收相关的管理和技术文档，由采购人进行初步审核，并根据采购人要求做修正直至审核通过。中标人应提交的相关文档包括但不限于以下内容：每个服务周期的考核情况及整改情况、设施设备正常运行情况和风险隐患排查情况、各系统运行资料（运行记录、检测报告、外包合同等）、各系统操作密码和门禁卡以及房间钥匙清单、应交回采购人历次移交的资料清单、应移交属于采购人的物资清单、拟移走的中标人物资清单；
（3）采购人成立验收小组，召开项目验收评审会议，根据项目验收内容及相关要求，对中标人提交的项目过程文档进行验收评审；
（4）验收评审通过后，由验收小组出具项目验收意见。⑤项目验收结束后，中标人配合采购人按照档案管理要求进行资料归档。
（一）中标人严格按照合同的要求向采购人提供物业管理服务，并达到质量标准。
（二）中标人严格遵守采购人的各项规章制度和管理规定，并确保采购人的正常工作环境，办公秩序及安全。在物业管理服务期间，物业公司与其所聘用人员之间若发生解聘相关事宜，由此产生的任何与社会保险缴纳、社保待遇享受、社保费用补缴等方面的纠纷，均由物业公司自行承担责任，采购人单位对此不承担任何责任，包括但不限于经济赔偿、法律诉讼义务以及行政处理责任等相关事宜。
（三）采购人可提供食堂，餐费由中标人自理，具体金额由采购人与中标人双方协商决定。
（五）建立安全责任制，中标人在工作中应注意防火、防盗，注意工作安全，中标人员工在工作区域内因操作不当造成设备设施、配件损坏及人员受伤、死亡的，由中标人承担全部责任。并对给采购人造成的损失按实际发生金额进行赔偿。凡是中标人管理不善、操作不当等原因导致人身伤亡事故，由中标人负责。
（六）采购人提供中标人使用的全部资产属采购人所有，中标人不得出售或转让。
（七）中标人应遵守采购人规定，并服从采购人工作人员的管理，采购人有权要求中标人重做未达到标准的工作。
（八）采购人为中标人提供生活用水、用电、办公场所以及应当由采购人提供的工程设备的维修所用材料等条件。
（九）采购人有权要求中标人配齐符合规定的工作人员（食堂工作人员必须具有身体健康证明）。
（十）中标人应定期组织员工进行培训，提高其专业技能，牢固树立为采购人服务的思想意识。
（十一）中标人所有员工不得使用电饭锅电磁炉等与工作无关的电器设备，不得在楼内存放易燃易爆物品，对违反规定的，由采购人按考核规定扣减相应费用。
（十四）中标人应及时向采购人汇报工作，征求意见，协助采购人更好的开展工作。
（十五）在合同履约期内，中标人应对任何时候、任何情况下发生的用工人员意外伤害事故或用工人员致他人意外伤害等事故涉及的责任和赔偿承担全部责任，不得就此向采购人主张任何权利。凡提供服务人员出现任何事故和伤害，全部由中标人负责（包括人身伤害事故）。
（十六）投标人为本项目所配备的人员不得随意辞退、调离、转岗，且投标人所有人员进场服务前，需向采购人提供所有入场人员清单由采购人进行确认，经采购人确认无误后，方可进场。如有特殊情况必须调整，须提交书面申请并征得采购人同意后方可调整。
（十七）采购人对中标人不尽职责的项目经理、员工，有辞退的建议权。因中标人工作失误给采购人造成经济损失或重大不利影响的，采购人有权终止合同，并要求中标人给予经济赔偿并消除影响。
（十八）中标人编制物业管理服务年度计划，本着高效、精干的原则设置人员，服从采购人的整体管理。
（十九）物业工作人员工资、各项保险及伤亡，严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》相关规定。中标人应为物业工作人员购买相关保险。如发生意外情况由中标人自行承担。
（二十）中标人不得拖欠物业服务人员工资，如因拖欠工资而导致的服务的品质下降甚至出现重大延误，采购人有权对中标人进行处罚直至终止合同履行。
（二十一）保洁、秩序维护人员所需清洁消耗品、工具、用具、设备由采购人提供。物业工作人员服装由中标人提供且须先征得采购人认可。
（二十二）为了保证项目顺利实施并按时交付，能满足以下一项或多项条件的供应商将酌情优先选择：
1.提供2021年1月1日以来（以合同签订日期为准），投标人独立承担的相关服务供应案例；
5.根据投标人明确投入本项目技术人员工作年限及经验，相关资质、专业程度等情况合理，与项目需求匹配程度高的，提供相关文件复印件。
